为全面贯彻落实中央、市委有关工作精神，疫情防控期间暂停现场招聘活动、开展线上就业服务等相关工作要求，金融学院师资队伍建设工作依托网络视频平台有序开展。2020年3月6日和2020年3月13日，金融学院党政班子和系主任组成10人的招聘专家组共开展了2场教师线上面试。
面试共有16位应届毕业博士生参加，都具有海内外较好的教育背景及科研经历。面试中，专家介绍了本专业领域的基本情况，与学者们进行了金融专业和交叉学科的学术交流，同时也围绕师德师风、学科建设等方面进行了沟通和讨论，并就当前新冠疫情进行了相关探讨。通过线上招聘环节，顺利完成了应聘者简介、个人研究方向介绍、试讲环节，与面试专家交流、互动等流程，面试效果良好。
本次面试是金融学院2020年开展的第一批面试，为本年度的人才引进工作奠定了较好的基调。学院一直以来都十分重视师资队伍建设和人才引进工作，视频面试的顺利开展为吸纳海内外人才搭建了一个跨地域、跨时差面对面交流的平台，为拓宽人才引进渠道、推进师资队伍建设提供有效支撑，对今后招聘工作开展的公平合理、有序高效积累了宝贵经验。
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