为深入贯彻落实高质量充分就业工作要求，压实工作责任，细化服务举措，金融学院于9月30日在五教309会议室召开2027届就业工作推进会。学院党委书记程振强，副书记、副院长陈秋兰，以及毕业班辅导员参加会议。
程振强强调，就业是育人工作的"最后一公里"，事关学生前途和家庭期盼，全院必须时刻放在心上、抓在手上。就后续就业工作提出三点要求：一是“抓早”，精准分析研判学生就业意向，抢抓秋招黄金窗口，早日明确就业去向；二是“落细”，点面结合、细化分类，引导学生做好定位、做足准备；三是“做实”，一对一精准帮扶，强化家校协同，构建“四全育人体系”，将就业举措落到实处。陈秋兰指出，就业工作要把学生意向摸得更准、把分类辅导做得更细、把就业渠道拓得更宽，抢抓机遇、赢得主动，助力每一位毕业生好就业、就好业。
会上，各毕业班辅导员分别汇报了所带班级就业工作进展，结合详实数据，从就业、考研、考公、出国等去向落实情况，以及特殊困难学生等重点群体帮扶等维度作了深入剖析。针对考研报考盲目冲榜、考公群体占比偏高、部分学生求职意识与能力不足等共性问题，与会人员进行了交流研讨，就如何促就业、就好业提出了针对性的工作思路和举措。
此次会议既是就业工作的形势研判会、任务部署会，更是抢先抓早的攻坚动员会。此次会议进一步统一了思想、明确了方向、细化了举措。下一步，金融学院将坚持分类指导、精准服务、协同推进，扎实高效做好2027届毕业生就业指导和服务工作，全力保障毕业生高质量充分就业。
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