12月13日，大学生职业胜任力实训实验班第二期开班仪式在第五教学楼314举行。万宝盛华集团中国公司合伙人袁振华、职业发展顾问余金袁、我校大学生职业胜任力训练工作室负责人褚红素、秘书长周晨、职业规划指导老师王因以及来自我校金融学院、会计学院、国际经贸学院、工商管理学院、统计与数学学院、财税与公共管理学院的35名实验班第二期学员参加开班仪式。
褚红素在致辞中强调二级学院的人才培养应紧密围绕我校有特色高水平应用型人才培养目标，分层分类开展大学生职业生涯规划。大学生职业胜任力工作室是我校第一批学生工作专业化工作室，依托万宝盛华“CareerGet职到”项目（金小牛计划）在我校大三、大四学生中选拔意向就业同学，以“微课”的形式为35名大学生提供11个课时的职业培训，并通过考核安排到知名财经类企业开展为期不少于50个工作日的实习，先期完成实习的同学将优先获得推荐就业的资格 。
袁振华祝贺第二期大学生职业胜任力实训实验班的金小牛计划顺利实施，感谢上海立信会计金融学院大学生职业胜任力工作室全体教师对学员选拔的辛勤付出。袁振华希望通过第一期实训实验班的课程优化设计，结合学生对第一期的课程反馈，万宝盛华将为第二期学生提供更多优质的课程资源，为我校培养有特色的高水平应用型人才尽一份力。袁振华寄语新一期学员珍惜实习机会，脚踏实地，培养自身在职业生涯过程中的自主意识和创新意识，尽早明确职业定位。
实验班班主任余金袁、学员代表王杰分别做了交流发言。
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